313,600 zł

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Business Development Director make in Poznan ?

Das Grundgehalt für einen Business Development Director in Poznan beträgt 313,600 zł. Auch bekannt als: Business Growth Manager.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
313,600 zł

Median Base Salary (percentile 50th)

40 observations

Excellent Confidence

68,000 zł Bonus per year

151,800 zł of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 6, 2024)

Chart

184100.0 zł

Min salary

245600.0 zł

Max salary

Gender gap

Male

71%

Female

28%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Business Development Director in 📍 Poznan

Sales Vice President

215073€

Business Development Executive

215073€

Director Of Data

215073€

Head Of Business Development

215073€

Sales Director

215073€

Director Of Customer Experience

215073€

Sales Operations

215073€

Sales Development Manager

215073€

Business Development Manager

215073€

Sales Support Manager

215073€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftsentwicklungspläne zur Erreichung der Unternehmensziele •Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften •Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern • Analysieren Sie Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um Geschäftsstrategien zu entwickeln •Leite und betreue ein Team von Fachleuten für Geschäftsentwicklung Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich • Nachgewiesene Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Geschäftsentwicklung • Starkes Verständnis der Geschäftsprinzipien und -praktiken •Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick • Fähigkeit, strategisch zu denken und Ergebnisse zu erzielen Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich •Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle •Kenntnis der branchenspezifischen Markttrends und -dynamiken •Kenntnisse in Datenanalyse und Berichterstattung • Vertrautheit mit CRM-Software und Vertriebsmanagement-Tools,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.